Screenshot 2018-03-13 16.46.06
BLOGG

2018 > 05

Välkommen till min blogg som fokuserar på hur du leder dig själv, andra och genom andra. Här får du tips och verktyg för stora och små utmaningar. 

Den här veckan fokuserar jag på det här med makt. Vad är det, egentligen? Och vad gör den med oss?

Det finns så mycket dåligt ledarskap i världen, med människor som absolut inte förtjänar den makt de har. Och så finns det goda medvetna ledarskapet som behöver få ännu mer plats, större makt och inflytande. Vi behöver mer och fler ledare och chefer som medvetet använder sin makt för det goda. Det kan vi hjälpas åt med eftersom vi både ger och får makt av varandra. 

Vi når makt och förändrar världen tack vare människans bästa sidor. Men när vi väl fått makten så tenderar den att locka fram våra allra sämsta sidor, som leder till att vi blir av med den. Det kallas maktparadoxen, enligt Dacher Kelter, psykologiprofessor som skrivit boken The Power Paradox. Det gäller alltså att lära sig att hantera maktparadoxen:

·       Var medveten om din makt
Lär känna hur du reagerar på makt, då kan du använda ditt inflytande på bästa sätt. Vad är syftet och målet med din makt?

·       Öva på ödmjukhet
Makt och inflytande är gåvor du fått från andra och du kan lätt förlora dem.
Med ödmjukhet behåller du din makt längre.

·       Fokusera på andra, och på att ge
Den mest direkta vägen till långvarig makt är generositet.

·       Öva på att visa respekt
Personer med mindre makt är mer vana att visa mer respekt.
Har du stor makt kan det behövas mer medveten ansträngning.  

Vill du ha min verktygslåda med tips, verktyg och idéer varannan vecka, prenumerera genom att anmäla dig här.

Nu önskar jag dig inflytelserika veckor framöver.

Soliga hälsningar
Filippa
 
 

Läs hela inlägget »

Senaste inläggen

arkiv

Senaste kommentarer