Vad gör du med offerkoftan?

Hej!
Välkommen till min blogg med verktyg hur du leder dig själv, hur du leder andra och genom andra.
 
LANSERING
Jag är så glad över att  lansera Mitt inre ledarskap i självstudieformat. Det är en 10-veckors resa för att bygga din inre ledarplattform. Du får kunskap, inspiration och uppgifter på nätet för att skapa din tydliga inre kompass med: mental träning, kärnvärden, styrkor, vanor, inre hållbarhet, känsloträning, självcoaching och ledarskap. Det du behöver för att leda dig själv tryggare och tydligare.
Lanseringserbjudandet på 25% gäller under november månad.
Använd koden QFSYLNYU51
Mer information och anmälan finns här

Dagens verktygslåda
Hur gör man då när man möter dem som trampar på dina ömma punkter?
Jag går rakt in i vilka färdigheter du ska använda utan att beskriva bakgrund, behov, roll eller annat i detalj om stilen. Ta fram en upplevelse av stilen (gärna en specifik person) ur ditt minne för att göra det verkligt och lättare avgöra om färdigheterna fungerar.
 
Offerkoftan
1.    Lyssna för att fånga in kärnan i det som personen säger.
2.    Se till att personen inte pratar för länge.
3.    Bekräfta personen genom att sammanfatta, så att du visar att du har lyssnat på  
       vad personen sagt.
4.    Ta sen kommandot genom att styra fokus till vad personen kan/vill/ska göra själv
       för att ta ansvar.
5.    När ni har enskilt samtal och du har verktyg och hjärnan med dig, beskriv hur du
       upplever personen. Låt personen bemöta det.  
6.    Beskriv att du kommer att stötta personen att ta sig ur offerkoftan, att få ett
       annat perspektiv och en helt annan kraft.
7.    Använd en kombination av coaching och styra i ditt ledarskap.
 
Du blir bättre på allt du tränar, så även med att bemöta och lyfta offerkoftor.
Så, utmaningen framöver blir att träna, träna, träna.
 
Jag önskar dig fina veckor framöver.
 
Höstkramar Filippa