Tillit och respekt
Jobbar just nu med team kring respekt och tillit. Att bygga för att skapa tillit i team, för att ställa upp på det ärligt konstruktiva och för att våga säga ifrån kring det destruktiva.
Utan att riskera att hamna i frysen.
Det kan kräva mod men är lättare om man skapar en schysst teamkultur.
Vilken atmosfär har ditt team?
Vill du ha fri utbildning varannan fredag på mejl, anmäl dig till min verktygslåda på www.coactive.se.
Marianne » Positivt tänkande ingen motsats till negativt tänkande: ”Hej! Jag är en pensionär som aldrig varit ledare i mitt tidigare arbetsliv. Men ..”
Pernilla » Snart börjar ett nytt år: ”Låter toppen! / kram Pernilla ”
Ewa Marie Rellman » Din bästa vän: ”Hej finaste vän! Jag vill gärna få dina fredagsbrev Varma kramar Ewa Marie”
Eleonore » Vem backar dig?: ”Jag är gärna med ”
Clara » Vem backar dig?: ”Jag är gärna med ”